2020年12月4日 08:53
作者:吳玉同
在崗位上,我們時??吹絺€別人懶散松懈,時常爆出自己的工作勞累枯燥,抱怨公司不重視自己的聲音。于是乎,便在工作中敷衍了事,做一天和尚撞一天鐘,從來不全身心地投入工作。
這是一種不作為的現(xiàn)象,拈輕怕重,一味將心思用在如何擺脫目前的工作環(huán)境上,總想避開工作中的困難和責任。時刻只想獲得良好收益,在工作中卻不能承受辛勞,在工作中以身試法,尋找借口為自己開脫。這樣的人失去激情,工作質(zhì)量很差,在問題面前卻總把責任推給同事。這樣的同事,不能適應(yīng)公司發(fā)展要求,注定會被逐步淘汰。
工作不是玩樂,既然選擇了當前的職業(yè),就必須接受它的全部,而不是只享受它帶給你的益處,因為個人的報酬永遠是與工作質(zhì)量成正比的。每一項工作都有它的辛勞之處,就算是委屈與別人的誤解,也是工作的一部分。永遠不要忘記工作賦予我們的榮譽,不要忘記我們的責任與使命,坦然地接受工作的一切,盡職盡責干好本職工作。
世界上從來沒有不勞而獲的事情,我們獲得的每一點成就都是靠自己的努力奮斗得來的。工作是人生不可或缺的一部分,一個人抱著怎樣的態(tài)度去工作,也就抱著什么樣的態(tài)度去生活。一份工作是不是充滿魅力,并不取決于工作本身,而是我們對工作所持有的態(tài)度。我們從校園走出來,參加工作,公司便是我們成長中的另一所學校,它豐富了我們的經(jīng)驗,鍛煉了我們的技能,增長了我們的智慧。在工作中不免會有挫折,但是工作能力的提高將是我們一生的財富。
作為調(diào)度,我們要肩負起公司賦予的重任,拿出自己手中的權(quán)力,要敢于碰硬,要敢于向違章違紀現(xiàn)象說“不”,要敢于以身作則,調(diào)動崗位員工工作的積極性。要想保證公司安全穩(wěn)定高質(zhì)量的生產(chǎn),要齊心協(xié)力,共同奮戰(zhàn),實現(xiàn)人生最大的價值,活出自己的精彩,才會讓我們每一天的工作都充實而有意義,才能為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。
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